Во приватниот сектор во Германија и ова лето, како и лани, речиси половина од вработените ќе добијат регрес за годишен одмор.
Висината на надоместокот што ќе се исплати речиси и не е променет: додека во 2023 година надоместокот изнесуваше 47 отсто од бруто платата, оваа година изнесува 46 отсто.
Се знае кога ќе се исплатат парите
Парите обично се плаќаат со јунската или јулската плата, објави WSI во вторникот во Дизелдорф. Горенаведените бројки се добиени врз основа на податоци од речиси 68.000 работници од почетокот на мај 2023 година до крајот на мај 2024 година.
Во компаниите со колективни договори оваа стапка е 74 отсто, јавуваат германските медиуми.
Дали работниците ќе добијат пари за годишен одмор или не зависи од повеќе фактори. Убедливо најважно е дали во компанијата се применува колективниот договор“, се вели во соопштението.
Во компаниите од приватниот сектор кои се обврзани со колективни договори, околу три четвртини (74 проценти) од испитаниците добиле пари за годишен одмор. Во фирмите без колективен договор е само 36 отсто.
Онаму каде што се применува колективен договор, основните плати се генерално повисоки, посочуваат од институтот. „Планот за годишен одмор е вистински бонус за работниците – и добар аргумент за работодавците кои се обврзани со колективни договори кои бараат квалификувани работници“, објасни експертот за приходи на WSI.
Покриеноста со колективните договори значително се намали
Сепак, покриеноста со колективен договор значително се намали во Германија од 1990-тите. Според податоците на Институтот за истражување на пазарот на труд и занимања (ИАБ), само половина од сите вработени (49 отсто) имаат колективен договор. Ако се земе предвид само приватниот сектор, стапката е 42 отсто.
Висината на регресот зависи од точните одредби на колективните договори. „Оваа година опсегот се движи од 186 евра за земјоделските работници во Мекленбург-Западна Померанија до 2.686 евра во индустријата за преработка на дрво и пластика.
Податоците се однесуваат на работниците во групата со средна плата.
Помали давачки во земјоделството и гастрономијата
Покрај земјоделството, релативно ниска е платата за годишен одмор и во хотелиерството и угостителството: во Баварија работниците со колективни договори добиваат дополнителни 240 евра, во Саксонија 195 евра.
Посебните поволности се значително повисоки во индустријата за преработка на хартија, металната индустрија, графичката индустрија, индустријата за моторни возила, осигурителната индустрија, трговијата на мало, градежништвото и хемиската индустрија, пишуваат германските медиуми.
