Како што сè поголем број припадници на генерацијата „бејби бумери“ заминуваат во пензија, се очекува недостигот од квалификувани работници во многу професии повторно значително да се зголеми во иднина. Ова, меѓу другото, го предвидува и IAB. Според една студија, особено голем недостиг има кај квалификуваниот кадар на месните оддели.
Во ниту една професионална група во Германија недостигот на квалификувани работници во последно време не пораснал толку нагло како кај вработените на месните пултови. Ова го открива анализата на Центарот за компетенции за квалификувана работна сила (KOFA), дел од Институтот за германска економија (IW), поврзан со работодавачите.
Според извештајот, во просек 4665 работни места не можеле да бидат пополнети со квалификувани кандидати во 2025 година – што е пораст од повеќе од 40 проценти во споредба со претходната година.
„Ова е рекордно висока бројка“, вели експертот на KOFA, Јурек Тидеман.
Една од причините се демографските промени. Во 2024 година, повеќе од една третина (38 проценти) од вработените на месните оддели биле постари од 55 години – што значи дека се блиску до пензија. Овој висок удел на постари работници ја зголемува побарувачката, додека во исто време недостигаат млади луѓе кои би ја избрале оваа професија.
Недостиг има и во градежништвото и кај даночните советници
Според KOFA, бројот на вработени во оваа професија се намалил за повеќе од 19 проценти помеѓу 2017 и 2024 година. Специјализираниот кадар за продажба на месо работи главно во супермаркети и месарници. Во оваа група спаѓаат продавачи на месо и сувомеснати производи, како и помошен персонал во месарници.
Прочитајте: Во Германија земам 1.800€, а само за стан давам 900€ – суровата реалност на гастарбајтерите
Според KOFA, вториот најголем процентуален раст на недостигот на квалификувана работна сила неодамна е забележан кај операторите на градежна механизација – односно возачи на багери и утоварувачи.
Во 2025 година повеќе од 1500 работни места во оваа област не можеле да бидат пополнети – што е 38 проценти повеќе отколку претходната година. Овие работници најчесто се вработени во изградба на патишта и градежништво.
Ситуацијата се влошила и кај даночните советници. Недостигот пораснал за речиси 27 проценти, достигнувајќи 2318 непополнети работни места.
Во апсолутни бројки, недостигот е уште поизразен во други професии. Најголем проблем има кај електроинсталатерите во градежништвото, каде што во 2025 година не можеле да бидат пополнети повеќе од 16.200 работни места. Веднаш зад нив е негата на стари лица со повеќе од 15.200 непополнети позиции.
Експертите предупредуваат на уште поголем недостиг
Сепак, генерално гледано, јазот во квалификуваната работна сила благо се намалил. Според KOFA, минатата година не можеле да бидат пополнети околу 369.000 работни места – нешто помалку од една четвртина во споредба со 2024 година.
Но, економистот Тидеман не го смета ова за позитивен знак.
„Економијата стагнира; компаниите објавуваат помалку огласи и поради неизвесноста често не ги пополнуваат работните места кога ќе се ослободат.“
Во случај на економско закрепнување, се очекува недостигот од квалификувана работна сила повторно да расте.
Сличен став има и Институтот за истражување на вработувањето (IAB). Иако се очекува пазарот на трудот да има корист од финансиските пакети на германската влада, демографските промени истовремено ќе претставуваат сериозна пречка.
Според актуелната прогноза на IAB, потенцијалната работна сила – односно луѓето кои се достапни за пазарот на труд – оваа година ќе се намали за 40.000 лица, на 48,62 милиони.
Дополнително, се очекува просечниот број невработени да се зголеми за 40.000, иако тоа зголемување најмногу ќе се почувствува во првата половина од годината. Во втората половина можно е благо намалување.
Се очекува нови работни места да се отвораат речиси исклучиво во јавните служби, здравството и образованието. Во индустрискиот сектор, напротив, вработеноста и понатаму опаѓа.
„Војната во Иран, заедно со растот на цените на енергијата и нарушувањата во трговијата, дополнително ги оптоварува трендовите на вработување во индустријата“, изјави истражувачот на IAB, Enzo Weber.
Според прогнозите, само во индустрискиот сектор се очекува губење на околу 140.000 работни места.
Текстот е авторска сопственост и неговата содржина не смее да се превзема во целост или делови без претходна согласност од авторот или порталот Емигрико.
