Кога ќе одлучите дека сакате да работите на брод, треба да земете предвид неколку работи.
Пред се, треба да ја изберете позицијата за која сакате да аплицирате на бродот, врз основа на вашето работно искуство. Мора да имате најмалку А2 ниво на познавање англиски за да аплицирате за пониски позиции и повисоко ниво на познавање англиски за административни позиции на бродот.
Crew (екипаж)
На бродот има класификација на работни места во основните (и најбројни) позиции на екипажот, кои вклучуваат: dining room staff (келнери и нивните помошници кои работат во различни ресторани, вклучително и оние за екипажот), bar staff (како што кажува името, работа во барови, на отворена палуба покрај базен, секаде каде што има шанкови), housekeeping (луѓе задолжени за хигиена на бродот и луѓе кои се грижат за чистотата на собите), galley staff (луѓе кои работат во кујна – готвачи и нивните помошници, како и ангажирани за одржување на чистотата во кујните), garbage room (лица кои се занимаваат со селектирање отпад – храна, лименки, хартија, картон, стакло итн.).
Сите овие позиции имаат многу малку привилегии. Собата ја делат две лица, бањата 2-4 лица (помеѓу две соби). Ова зависи од бродот на кој се наоѓате. Собите се мали и членовите на екипажот ги одржуваат самостојно. Имаат обврска сами да ја менуваат постелнината, да ја одржуваат просторијата чиста и уредна. Членовите на екипажот немаат гостински привилегии (по работното време не смеат да престојуваат на јавниот дел од бродот наменет за гости, не можат да користат барови и ресторани што ги користат гостите, базени, клубови и сл.).
Staff (персонал)
Staff позиции ги вклучуваат следните одделенија: photo staff (задолжен за сите аспекти на фотографијата на бродот); video staff (задолжени за сите видео аспекти на бродот, ТВ програма и исправноста на ТВ; тие се задолжени и за правилно функционирање на аудио-видео елементите во театарот и другите места каде што се одржуваат настани); entertainment(персонал задолжен за забава на гости – играчи, пејачи, музичари); entertainment host (задолжен за квизови и други забавни активности); casino staff (најчесто претставници на надворешна компанија, кои работат во казиното); shop staff (персонал претежно од други компании, кои работат во продавници на бродот – и продаваат часовници, парфеми, алкохол, цигари, мали подароци и сувенири, слатки итн.); spa staff (исто така претставници на надворешни компании кои работат во спа центарот – фризери, педикир, маникир, физиотерапевти, лични тренери итн.); security – одговорни за безбедноста на бродот (позициите главно се резервирани за жителите на Индија и Филипините, бидејќи никогаш не сум видел други националности да ја вршат оваа работа).
Staff позициите на персоналот имаат привилегии за гости кои можат да ги користат кога не е ударно време (како што се првиот ден и средината на денот на море, кога има премногу гости наоколу). Персоналот може да користи ресторани, барови, дискотеки и клубови. Во собата се сместени по двајца (најчесто од истата деловна област), а секоја соба има сопствена бања што ја делат две лица. Собите се физички поголеми од собите за членовите на екипажот. Ако ви се важни удобноста и личната слобода, обрнете внимание на ова кога аплицирате за работа во агенција, бидејќи вакви работи генерално агенцијата не ви ги кажува. Ова главно резултира со подоцнежно незадоволство на вработените (особено од нашите простори).
Исто така, персоналот има свој ресторан кој се разликува од ресторанот на екипажот. Ова е можеби најважниот детал на бродот – храната. Ако добиете мал, постар брод, храната ќе биде навистина лоша, невкусна и без многу избор: ориз или индиско кари со пилешко. Во суштина, нема европска храна. Така на третиот договор ослабев 10 кг затоа што јадев само житарки во млеко.
Подготовка на CV
Биографијата е важна ставка – има точен образец за пишување CV, а има и советници што можете да ги ангажирате за да се подготвите за бродот. Јас сум еден од нив. CV-то мора да биде на англиски јазик и формулирано на таков начин што работните искуства се наведени хронолошки, од последно до прво.
Задолжително наведете го вашето познавање на англискиот јазик (кое е нивото) и вашите лични податоци. Одлична идеја е да креирате профил на LinkedIn, страница која вообичаено опслужува деловни контакти.
После тоа треба да ја изберете агенцијата до која ќе испратите CV.
Разликата помеѓу прекуокеанските и речните бродови
Покрај изборот на позиција (според побарувачката за позиции и работно искуство), можете да изберете и дали сакате да работите на прекуокеански или речен брод.
Разликата е огромна. На прекуокеански брод, крстосувачите можат да имаат капацитет од 500 до 6.000 патници, од кои 350 до 2.000 работници на бродот. Постојат неколку различни подставки на океанскиот брод, додека речниот брод, кој има помалку патници, има помалку персонал, но позициите се подефинирани. На пример, ќе има еден шанкер бидејќи има само еден ресторан за ручек и така ќе се дефинира бројот на келнери, собари и сл.
Трошоци
Трошоците за одење на брод се околу 500 евра кои ги плаќате по добивањето на договорот од агенцијата, никогаш однапред, а трошоците се однесуваат на визата и лекарскиот преглед кој се прави во посебни медицински центри. Изборот на облека, обувки и козметика е важна ставка бидејќи во договорот стои: „13 часа работа, 7 дена во неделата“. Погрижете се да набавите што е можно поудобни чевли, во кои стапалото може да дише. Можна е набавка на дополнителни работни униформи.
Авионската карта и хотелското сместување го плаќа компанијата за која ќе работите. Во случај авиокомпанијата да го изгуби вашиот багаж, компанијата ќе ви ги врати тој трошок или некој друг, доколку е дел од договорот со компанијата. Покриени се и вечерата и појадокот во хотелот.
После тоа, следува качување на бродот.
Работата во индустријата за крстарење е широка тема, верувале или не.
