Комисијата за нега на стари лица препорача зголемување на минималната плата во грижата за стари лица за околу пет проценти. Сојузната влада планира да ја спроведе оваа препорака преку уредба. Меѓутоа, не се сите задоволни од резултатот.
Минималната плата во грижата за стари лица треба да се зголеми за вкупно околу пет проценти во две фази до средината на 2027 година. Германската влада ја објави препораката од Комисијата за нега, која ги вклучува давателите на грижа и претставниците на вработените. Според Сојузното министерство за труд и социјални работи и Сојузното министерство за здравство, првото зголемување за помошниците во нега ќе стапи во сила на 1 јули 2026, од сегашните 16,10 € на 16,52€ по час.
Второто зголемување на 16,95 € е планирано за 1 јули 2027. За квалификуваните помошници во нега со најмалку една година обука, минималната плата ќе се зголеми од сегашните 17,35 €, прво на 17,80 €, а потоа на 18,26 €.
За регистрираните медицински сестри е планирано зголемување од 20,50 € на 21,03 €, а во втората фаза на 21,58 € по час. Колективниот договор треба да трае 27 месеци.
Околу 1,3 милиони вработени се погодени
Приближно 1,3 милиони вработени работат во установи каде важи минималната плата за медицинска нега. Таму каде што не важи – како во приватните домаќинства – се применува законската минимална плата која моментално изнесува 12,82 € по час. Минималната плата за медицинска нега, според Законот за испратени работници, важи за сите установи за стационарна и амбулантна грижа, но не и за болниците.
Сојузното Министерство за труд има намера да ги спроведе препораките на комисијата преку уредба за единствени национални тарифи. Министерката за труд Bärbel Bas го поздрави значителното зголемување на платите, истакнувајќи дека медицинските сестри вршат исклучителна работа дење и ноќе. Министерката за здравство Nina Warken нагласи дека, и покрај новите прописи, медицинските сестри во овие установи и онака примаат повисоки плати според колективни договори.
ver.di: „Неволоно“ прифаќа
Синдикатот ver.di ја критикуваше препорачаната минимална плата во грижата како „далеку од правична компензација за овој често напорен, но општествено значаен труд“. Препораката за колективното договарање „нема да го спречи преминувањето на персоналот од грижата за стари лица кон болниците – автогол на работодавачите“, изјави Sylvia Bühler од ver.di.
Работодавачите го одбиле барањето на синдикатот минималната плата да се усогласи со почетните плати во јавниот сектор. Ver.di сепак „неволно“ прифатил компромис, бидејќи минималната плата е единствената правно извршна форма на заштита за вработените кои не се покриени со колективен договор.
Работодавачите изразуваат олеснување
Сојузното здружение на приватните даватели на социјални услуги (bpa) го поздрави не само долгиот период на важност (до 30 септември 2028), туку и фактот дека резултатот бил „умерено зголемување“. „Како здружение на работодавачи, не можевме да прифатиме поголеми трошоци, со оглед на финансиската состојба на нашите членки“, изјави претседателот Rainer Brüderle.
Истовремено, беше нагласено дека часовната стапка за неквалификуван персонал „ќе биде значително над општата минимална плата во 2027 година“. Општата минимална плата ќе порасне на 14,60 € од 1 јануари 2027.
Бернд Мојер, заменик-претседател на bpa, повика повторно да се разгледа утврдувањето на минималната плата во секторот, велејќи дека платите во грижата за стари лица се развиваат толку позитивно што „минималните стандарди повеќе не се потребни“.
Diakonie бара дополнителни чекори
Cornelia Prüfer-Storcks од Федералното Министерство за труд објасни дека минималната плата останува важна како единствено индивидуално применливо законско право. Од 2022 година, установите мора да склучуваат договори со здравствените фондови само ако плаќаат според колективни договори или еквивалентни стандарди.
Diakonie Germany, DEVAP и здружението на дијаконски работодавачи го поздравија договорот, но побараа и дополнителни политички мерки. „Најголемата пречка веќе не е платата, туку сигурните услови за работа“, изјави Anna Leonhardi од DEVAP, повикувајќи на „самит за грижа“ за целосна реформа на системот.
Текстот е авторска сопственост и неговата содржина не смее да се превзема без претходна согласност од авторот или порталот Емигрико.
