Хрватска во последните години стана една од почестите дестинации за Македонци кои бараат работа поблиску до дома, без јазична бариера и со релативно едноставна интеграција. Но иако на прв поглед сè изгледа слично, животот и работата во Хрватска имаат свои правила, трошоци и административни специфики што е важно навреме да се знаат.
Работа и договори: што е реалноста на терен
Најголем број Македонци работат во туризмот, градежништвото, угостителството, логистиката и производството. Работните договори најчесто се сезонски или на определено време, а продолжување на договорот зависи од работодавецот и од потребите на фирмата.
Платите во Хрватска се повисоки отколку во Македонија, но значително пониски од Германија или Австрија. Сепак, предноста е што исплатите обично се редовни, а работното време и прекувремената работа се јасно регулирани.
Прочитајте: Сезонска работа во Хрватска за македонски државјани – целосен водич
Престој и работна дозвола
Македонските државјани не се граѓани на ЕУ, па за работа во Хрватска е потребна дозвола за престој и работа. Во пракса, најчесто работодавецот ја започнува постапката, а работникот ја довршува со потребната документација.
Процедурата е поедноставена во споредба со некои западноевропски земји, но сепак бара време и трпение. Работа „на црно“ сè уште постои, но ризикот од казни и губење на статус е реален.
Сместување и трошоци за живот
Сместувањето е еден од клучните трошоци. Во туристичките места кириите знаат значително да пораснат во сезона, а многумина живеат во заеднички станови или работодавецот обезбедува сместување.
Во помалите градови трошоците се поумерени, но во Загреб и крајбрежните градови животот е значително поскап. Храната и основните производи се поскапи отколку во Македонија, но поевтини од Германија.
Прочитајте: Што никој не ти кажува за сезонската работа во Хрватска
Здравствено осигурување и права
Со легален работен однос, работниците имаат право на здравствено осигурување преку HZZO. Тоа значи пристап до државното здравство, иако за одредени услуги се чека. Многумина дополнително користат приватни услуги за побрза здравствена грижа.
Важно е навреме да се пријави престојот и работата, бидејќи без тоа не следуваат ниту здравствени, ниту социјални права.
Штедење и реални очекувања
Хрватска не е земја за брзо збогатување. За самци со обезбедено сместување, можно е умерено штедење. За семејства со деца, трошоците значително растат и заштедата станува потешка.
Најголемата предност за Македонците е блискоста до Македонија, сличниот менталитет и јазикот, како и чувството дека системот е попредвидлив отколку дома.
Што најчесто се потценува
Многумина не ги пресметуваат сезонските трошоци, туристичките цени и фактот дека животот на море изгледа поевтин отколку што навистина е. Реалноста се гледа дури по неколку месеци.
Хрватска може да биде добра средина за работа, искуство и стабилност, но само ако се влезе со реални очекувања и јасен договор.
Текстот е авторска сопственост и неговата содржина не смее да се превзема во целост или делови без претходна согласност од авторот или порталот Емигрико.
